La période du confinement a été propice à l’évolution des ressources humaines au sein d’Opisto. La scale-up a recruté 9 collaborateurs et créé 10 postes en l’espace de quelques mois, soit 1/3 de son effectif actuel. La consolidation de l’équipe est une première étape de franchie pour répondre aux nouveaux challenges d’Opisto.
En 10 ans, Opisto a structuré sa communauté, avec plus de 460 centres VHU partenaires, et l’a accompagnée dans l’informatisation de son stock de pièces de réemploi. Durant cette décennie, près de 43 millions de pièces de réémploi ont été comptabilisés. 3 millions sont actuellement disponibles à la vente sur les sites opisto.fr et opisto.pro. Toujours sous la direction générale de Laurent Assis Arantes et Johan Branca, les co-fondateurs, Opisto révise ses ambitions pour rouler vers de nouveaux challenges.